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新安鎮人民政府公開招聘吉祥小鎮編外聘用人員方案

2019-04-11 15:30     來源:新安鎮人民政府
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為加強新安鎮人民政府服務力量,經鎮黨委、鎮政府研究,決定面向社會公開招聘編外聘用人員,具體事宜如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,擇優聘用。

二、崗位、名額及報名條件

(一)崗位:平果縣吉祥社區黨群服務中心工作人員2名;工作地點在平果縣吉祥社區(易地扶貧搬遷城西安置點)。

(二)報名條件:

1、18歲以上,35歲以下,熟悉電腦操作和并具備一定文字寫作功底,具有大專及以上文化程度(或同等學歷),并有較強的責任心。

2、遵紀守法,廉潔自律,思想作風正派,善于聯系群眾,認真負責,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織安排并積極主動工作。

3、身體健康,無殘疾和傳染病。

(三)有下列情形之一的人員,不得參加招聘:

1、受過刑事處罰(含被免予刑事處罰的)或者治安管理處罰;曾受過勞動教養的;因違紀違規被開除、辭退、解聘;在高等教育期間受到開除學籍處分的;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄

3、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

4、其他不適宜從事政府工作的情形。

三、招聘程序 

(一)報名

1、報名時間:2019年4月15日-4月19日,工作日8:00—12:00,15:00—17:30。

2、報名地點:平果縣新安鎮人民政府一樓黨政辦。

3、聯系人及電話:黃衛春 0776-5641741

4、報名手續:需攜帶本人身份證、畢業證(原件及復印件)、近期1寸免冠照1張,于指定的時間和地點報名并進行資格審查。報考者提供的各類證件、手續及所填寫的有關情況必須真實有效。提供虛假、無效證件和不如實填寫有關情況的,一經發現并查實,取消報名、聘用資格。

(二)面試:采取結構化面試方式進行,主要考察應聘人員的綜合執法能力、組織協調能力、分析實驗能力、語言表達能力等。按招聘崗位人數與報名人數不低于1:3比例確定面試人選(若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視報名情況,調整擬招聘人數或進入面試人選。)面試地點:新安鎮人民政府(具體地點電話通知)

(三)體檢:按照招聘職位人數1:1的比例依面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準按照桂人發〔2011〕155號和百政發〔2012〕30號文件要求,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間另行通知。   

(四)政審:按照德才兼備的標準,根據擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度等。政審不合格的,依據面試成績由高到低順序依次遞補。

(五)聘用和福利待遇:經公示無異議后,確定聘用人員。聘用人員使用期三個月。對使用期滿且考核合格人員,按程序簽訂用工合同。獲聘人員聘用期間按照《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》(平政發〔2018〕11號)規定享受相應的工資待遇,繳納社會保險。 

四、紀律監督

本次招聘工作主動接受紀委和社會監督。在招聘工作中,堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則,嚴格組織人事工作紀律,按照相關政策規定、條件標準、工作程序,嚴格把關,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規定嚴格追究責任。

本方案未盡事宜由新安鎮人民政府負責解釋。

 

 

新安鎮人民政府

2019年4月11日

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